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中國娛樂網訊www.nnc24.com 有人說，職場上，一個人的智商決定了他是否能夠走上成功的道路，而一個人的情商則決定了他能在這條路上走得多遠。看完江蘇衛視《閃閃發光的你》，觀眾也越發能夠體悟到這句話的含義。本周五晚的節目播出之后，圍繞職場處事原則，實習生們的表現再度引發了觀眾熱議。勝負欲太強是一件好事嗎？被領導批評要不要解釋？對此，你怎么看？
勝負欲太強，是一件好事嗎？
本期模擬交易課題，讓那些擅長與數字“打交道”的實習生，最大限度地發揮了自己的優勢。這其中，就包括來自北京大學光華管理學院金融專業的林鷹谷。也正因為此，對于本期考核第一名，林鷹谷幾乎勢在必得。
剛一進入交易室，便放出豪言，“做人就是要第一名”；其他人尚且沒搞清楚規則，他卻優哉游哉，并表示“賺錢就跟呼吸一樣簡單”；聽到林子健“賺到飛起”，又立刻回到交易臺緊盯各項數據，生怕排名被別人反超；甚至，還會在謝真過來尋求幫助的時候，不經意的用手“推開”對方……種種表現，其實都顯現出了林鷹谷超強的勝負欲。
那么，在職場中，勝負欲太強，究竟是不是一件好事呢？對此，閃光投資團的意見高度一致，他們認為“勝負欲在哪個行業都算是個好事”。而作為運動員出身的任嘉倫，顯然對此更有發言權。“我是一個勝負欲很強的人，我那時候不允許自己輸的。”任嘉倫表示：“我每次名次提升一名，我的水平真的提升了一步，這個能力是跟著心態走的。然后等我把所有重擔都放下的時候，我發現我以前贏不了的人，我都贏了。”對于任嘉倫的經歷，陳銘也有些感同身受，“我贏了可能也沒那么開心。但我輸了的那種難受，我沒辦法再承受一次。”
不過，節目播出之后，也有部分網友對此持相反的觀點。“太在意勝負的人，總是會為爭一時的輸贏，搞得自己筋疲力盡，還輸了人際關系。”“勝負欲極強的人，會越來越害怕失敗，稍微一點挫折就容易迷失自我。所以凡事還是要講究一個度。”觀眾紛紛表示。
被領導批評，要不要當場解釋？
本周五的節目中，此前一直表現優異的謝真，此番卻位列倒數第二，交易量和損益情況都不甚理想。不僅如此，她在復盤時的一系列表現，也遭到了導師張慶的嚴厲批評。用觀眾的話說，那就是“職場新人終究還是暴露出了自己的不成熟”。
節目中，謝真最大的爭議，在于她不斷的“解釋”。張慶指出謝真的問題是交易量少，但是話多。對此，謝真解釋道：“我可能對整個債券交易會有一點不適應，所以交易量比較小。但是不是因為我在跟別人講話、聊天，然后沒有思考。”謝真看似在為自己辯白，但是閃光投資團卻認為“這其實很減分”。
這還不算完，考核結果公布之后，謝真對此有疑慮。張慶回應道：“如果你有質疑，回過頭來，我們可以再仔細地跟你……”張慶話還沒說完，謝真立刻反駁道：“不是，老師我覺得您真的理解錯我的意思了。我以為當天下午的排名就是比較準確的，所以我就沒有理解。”謝真不斷地補充發言，讓張慶也有些無奈。為了表明自己的立場，張慶以謝真和韓濱蔚對比，希望前者能發覺自己的問題所在。沒想到，謝真依然有些轉不過彎來，“沒有，其實我覺得壓力之下，大家都會有不同的反應。”兩個人一來二去之間，現場的氣氛也略微有些尷尬。
“結果負責的時候，就千萬不要解釋，什么話都不要說！”對于謝真的表現，陳銘點評道。“找機會吧！可能私底下有機會吃飯，等那篇翻過去之后，再去說這件事會更好一些。”任嘉倫也給出了自己的建議。
緊張的模擬交易課題結束之后，實習生們將迎來難得的放松。一場棒球團建即將拉開序幕，下周五21:10讓我們共同期待！
